CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
LATAM SPEAKERS ASSOCIATION

Este Código de Ética tiene el propósito de promover y preservar el profesionalismo y la honestidad entre los integrantes de la Speakers Association
Latam, así como asegurar la confiabilidad y el prestigio de la Asociación y sus miembros, con base en altos estándares de integridad.

Para la LSA la honestidad y la observancia rigurosa de prácticas éticas son un
requisito esencial en un Speaker profesional. Por lo tanto, todos los miembros de
la Asociación suscriben expresamente este Código de Ética Profesional como
condición para unirse a ella, con el firme compromiso de defender sus valores, su
reputación y su legado. Al hacerlo, reconocen y asumen la necesidad de preservar
y alentar prácticas honestas, justas y equitativas en el ejercicio de su actividad
profesional.

Las violaciones a este Código se determinarán de acuerdo con los estatutos,
políticas y procedimientos de la LSA. Cualquier acción disciplinaria instituida
por la LSA será vinculante y definitiva para el miembro de la Asociación y
observada por los demás integrantes de la misma y de sus órganos de
administración y gobierno.

Artículo 1. Representación
En el ejercicio de su práctica profesional, todo miembro de la LSA tiene la
obligación de representarse a sí mismo de manera veraz y transparente. Deberá
ser honesto y preciso, evitando cualquier comunicación expresa o sugerida que
no se apegue por completo a la verdad, tanto al presentar información y
documentación, como al transmitir su área de especialización y su experiencia
profesional.

Artículo 2. Profesionalismo
Todos los miembros de la Asociación cuidarán que su actuación profesional y el
manejo de su negocio estén rigurosamente apegados a la ética, y evitarán
cualquier práctica que pueda menoscabar su imagen de integridad y honestidad.

Artículo 3. Respeto y cordialidad
Todo miembro de la LSA mantendrá una relación cordial con los demás
integrantes de la Asociación, que esté basada en el respeto, la cortesía
profesional, la dignidad y los más altos estándares éticos.
Asimismo, se abstendrá de desacreditar o poner en duda públicamente el
profesionalismo de los demás integrantes de la LSA y de incurrir en prácticas
desleales, privilegiando en todo momento la sana competencia y el apoyo mutuo.

Artículo 4. Propiedad intelectual
Los miembros de la LSA evitarán el uso ilícito y por cualquier medio de
materiales, títulos, desarrollos temáticos, modelos y contenidos generados por
otros miembros, preservando en todo el respeto a la creación intelectual, el
talento, los conocimientos y la capacidad de innovación.
En caso de tener la intención de incorporar a sus programas alguno de los
elementos descritos en el párrafo anterior, citará con claridad y precisión la
fuente original y evitará en todo momento hacerlo pasar por creación propia.
En el caso de material sujeto a propiedad intelectual, solo se utilizará mediante
autorización expresa de su creador original, apegándose en todo a la
normatividad aplicable en la materia.

Artículo 5. Investigación
Al trabajar para organizaciones, los miembros de la LSA se esforzarán por
comprender su realidad y sus necesidades institucionales, los enfoques, los
objetivos, las prácticas y la cultura de cada cliente, a fin de contribuir con su
participación a alcanzar las metas organizacionales en la mejor forma posible.

Artículo 6. Confidencialidad
Todo miembro de la LSA deberá mantener reserva sobre la información de
clientes, proveedores, aliados comerciales y otros Speakers que no sea pública y
de la que tenga conocimiento como consecuencia de su involucramiento o
posible participación en proyectos, y/o con motivo de su relación comercial.

Artículo 7. Contribución y lealtad
La solidez y el prestigio de la LSA se construyen con la colaboración de todos
sus integrantes. Considerando lo anterior, y siempre en un marco de apertura y
libertad, se espera que sus miembros contribuyan a preservar su imagen,
absteniéndose de expresiones o acciones que pudieran menoscabar su
confiabilidad, obstaculizar su desarrollo, su adecuado funcionamiento y la
realización de sus actividades, o bien que sean contrarias a sus objetivos.